Avec le salon virtuel Talents Handicap, postulez en 3D

Lu sur www.handirect.fr

Image représentant le salon Talents HandicapAu deuxième semestre 2013, un nouveau genre de salon va faire son apparition dans l’univers du recrutement des personnes handicapées. Baptisé Talents Handicap, ce salon virtuel en 3D permet aux candidats et aux recruteurs d’échanger directement sur Internet. Une méthode innovante qui constitue un premier pas vers un entretien de visu.

Ce salon est organisé par  Newsnet3D,  entreprise spécialiste du Web  en trois dimensions.

Il s’agit d’un salon virtuel en 3 dimensions qui permet d’échanger en temps réel.

Il sera lancé en septembre en six étapes régionales, chacune d’entre elle durant deux jours. C’est un concept totalement innovant puisque le salon va s’inviter directement chez les personnes en situation de handicap. Cela lève toutes les problématiques d’accessibilité au bâti puisqu’elles auront simplement besoin d’une connexion internet pour participer et accéder directement à l’environnement virtuel, lui-même accessible aux normes W3C. En immersion sur l’interphase 3D, le candidat peut parcourir le salon, rencontrer les recruteurs et échanger avec eux par écrit, webcam ou microphone. Chaque outil de communication s’adapte aux différents types de handicap. Ainsi, par exemple, une personne sourde va essentiellement dialoguer avec le recruteur via le tchat.

Et pour les candidats qui en sont pas à l’aise avec l’informatique, les organisateurs ont pensé à tout : Ces personnes peuvent s’inscrire pour que les recruteurs les appellent directement sur leur téléphone portable. Par ailleurs, certains des partenaires comme l’APF, Cap Emploi ou Pôle Emploi proposeront aux candidats des sessions de coaching avant le salon pour s’approprier l’outil informatique. Un accès au salon via une interface 2D peut également être possible pour faciliter la navigation des personnes novices en informatique. Enfin, une application Smart Phone sera disponible pour prendre des rendez-vous avec les recruteurs.

C’est une première en France car les gens sont intégrés dans l’univers virtuel grâce à leur avatar. Ils peuvent naviguer entre les allées, aller de stand en stand, accéder à la documentation en téléchargement direct, visionner les vidéos des entreprises et rentrer directement en contact avec le recruteur. Cela permet ensuite éventuellement de déboucher sur une rencontre physique. L’objectif pour le recruteur est d’identifier les profils et de sélectionner ceux qui correspondent aux postes proposés.

Le salon Talents Handicap pour la région Ouest se déroulera les 23 et 24 septembre 2013.

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